【摘要】习近平总书记明确提出：“各级党委要做到网络发展到哪里，党建工作就要覆盖到哪里，充分运用信息技术改进党员教育管理”。党员积分管理以通过实践“四讲四有”做合格党员为考核标准，对党员的日常综合表现用积分进行考核，并用软件记录和永久性使用，目的是全方位调动党员的积极性，发挥先锋模范作用。

【关键词】 公平、公正、公开、易落实见成效。

一、引言

        十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。“坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平”。基层建设云平台致力于加强基层党组织的凝聚力，是基于微信公众号开发的党建云平台，以“互联网+党建”的方式，为党建工作的信息化建设提供相应的解决方案。

二、支部在党员管理中存在的问题

        1. 部分党员参加“三会一课”积分性不高，主动性不强；客观上，支部在组织“三会一课”时，活动形式单一、内容枯燥，部分积极党员没有被组织认可。主观上，党员的主体意识比较淡薄，认为“三会一课”可有可无，是一种负担。

        2. 个别党员自觉与群众看齐，没有彰显党员的先进性。

一是个别党员不带头学习提高，长期忽视，甚至放弃对马克思主义和党的路线方针的学习，思想空虚，是非不辩，方向不明，不足的政治辨别能力。对党的方针政策理解不深，思想上慵懒，行动萎靡。工作中缺乏积极性和主动性。

二是有的党员不带头服务群众、缺乏责任意识和大局意识，不能在任务难、险、重的紧要关头发挥先锋模范作用。

三是个别党员不带头遵守规章制作，不带头弘扬正气，喜欢妄议，牢骚满腹。

四是衡量党员履行义务和作用发挥情况缺乏量化

支部在党员教育中缺少操作性强、具有约束性的量化考核标准，对党员的日常表现记录不全，因而不能准确衡量党员履行义务和作用发挥情况，对党员评价更多的是感性。

三、实施党员积分管理的意义

        党员是党的肌体细胞和党的活动的主体，习近平总书记在2013年6月28日的全国组织工作会议上指出：“党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现 ，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成，党要管党、从严治党必须落实到党员队伍的管理中去。要严格党员日常教育和管理，使广大党员平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危机关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用。”

        党员管理积分平台为了深入贯彻落实全面从严治党要求，紧紧围绕以践行“四讲四有”做合格党员为标准，以党员积分管理为抓手，突出基础在“学”、关键在“做”为核心，强化党员教育管理，使广大基层党员的理想信念进一步坚定。党性观念进一步增强。优良作风进一步发扬，服务能力进一步提高。先锋模范作用进一步发挥。

    1、实施党员积分管理的情况

党员积分管理的目标

    （1）规范“三会一课”等党内活动，提高党内活动的出勤率、有效性。

    （2）增强党员主体意识，促进党支部、党员使用发挥，提升党员队伍的凝聚力和战斗力。

    （3）推动党员日常教育管理精细化、科学化和规范化。

    2、党员积分管理的基本原则

    （1）量化评价原则

量化评价就是记录党员履行义务和发挥作用的行为次数来计分，没有满分，只有更高分，目的是让党员感受到积分落后，而后奋起直追，也是为了激励党员自我督促，不断进步。

    （2）定期公示原则

有实施就要有公示，将党员积分结果每月一汇总、每月一公示、显化落后，让每位党员了解自己在集体中所处的位置，激发党员的荣誉和内生动力，同时接受人民群众的监督。

    （3）合理应用原则

将党员的积分作为党员评议定级、党内评先、预备党员转正的重要依据。

    3、党员积分管理的实施情况

党支部根据积分细则，结合支部实际情况，鼓励党员积极申请积分、注重按“实”（行为）积分，注重党员积分正向激励性。

    （1）注重按“实”积分

党员积分管理中管理员应据“实”弃“虚”。若积分虚假，则违背了积分管理的初衷。支部在发现虚假问题后，应立即予以纠错，强调必须按党员履行义务暨日常表现的实际行为记录进行积分。

    （2）注重活动有效性

党员积分管理中党内活动应“表”“里”如一。“表”：党员参与活动，“里”：活动取得成交。

如支部组织党员义务劳动不是为了作秀，而有三重目的：一是通过劳动达到改善人居环境的目的；二是通过以党员为主，引导部分群众参加，达到发挥党员带头作用的目的；三是通过支部领导班子的全程参与，达到改变工作作风、联系服务群众的目的。

    （3）注重正向激励

党员积分管理应让党员自由发挥，在日常工作、学习和生活中各展所长，在平凡中“星光灿烂”，起到带头作用。

    4、实施效果

（1）党员主体意识明显提升。实施党员积分管理后，党员参加党内活动的积分性、主动性和参与深度明显提高。据统计支部组织的党内活动，党员出勤率达到90%以上。

（2）党员带头作用得到发挥。支部组织的各项活动，从单纯的由党员参加，扩展到党员、群众共同参加，创设了“比学赶帮超”的氛围。

（3）党员评议等级、党内评优表先更易操作，结果更有说服力。实施党员积分管理后，党员履行义务塈日常表现按行为记录积分，积分予以公开 ，使党员、群众都知晓每名党员发挥作用情况，为党员评议定级、党内评优表先提供了科学的依据。

四、党员积分管理细则

    1、讲政治，有信念

        党员加强党性修养，尊崇党章常规，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，可在平台申请积分。如党员学习抄写党章常规，向始作俑者宣传党的路线、方针、政策等。审核通过后加3分（具体分值可自行设置下同）。

    2、讲规则，有纪律

    按要求参加三会一课等组织生活，扫二维码签到后平台自动加分5分。

按要求交纳党费，平台自动加3分。

按要求通过在线考试，平台自动加3分。

积极向组织汇报思想或提出建议并被党组织采纳，自动加10分。

    3、讲道德，有品行

    党员积极践行社会主义核心价值观，可在平台申请积分。如陪伴父母过生日、就医、旅游等，文明礼让，拾金不昧，重信守义等。审核通过后加5分。

    4、讲奉献，有作为

党员积极参与各项中心工作，可在平台申请积分。如慰问帮助生活困难群众，改善人居环境，秸杆焚烧巡查、履行“一编三定”岗位职责等。审核通过后加5分。

    5、为经济社会发展作出突出贡献的，由村党组织提出加分建议，经党员大分表决对此事件额外加分。

    6、帮他人申请加分，帮助者可加5分，被帮助者根据事件大小获得相应的积分。

    7、无职党员岗位认领加分

无职党员可以认领平台设置的岗位，在自己岗位的工作可以申请积分，支部管理员审核通过后可以根据岗位增加对应的积分。

五、有奖有罚

    对受到纪律处分、参加赌博或封建迷信活动、违反土地及村镇规划、煽动参与组织上方、不交纳村集体应交款项、阻挠中心工作、三评满意度底于50%，违反社会公德和红白喜事大操大办等行为可以扣除相应的分数（具体项目和分数可修改下同）。对参加邪教组织、违法犯罪刑事处罚、6 个月以上无故不参加生活、交党费等行为可以进行一票否决。

    六、积分超市物资兑换

平台设置积分超市、党员在平台参与获取考核积分的同时可获得相应的幸福积分，幸福积分可以在支部设置的积分超市中兑换生活用品，现场兑换并记录在册。在精神奖励的同时给予适当的物质奖励。

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